Zoek je een uitdagende functie waarin jij je administratieve skills kunt inzetten en tegelijkertijd een essentiële rol kunt spelen binnen een organisatie? Ben je nauwkeurig, punctueel en heb je oog voor detail? En ben je graag de meest geliefde persoon binnen de organisatie? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team als medewerker salarisadministratie!
Over de functie
Je werkt op ons hoofdkantoor in Zaltbommel en komt in een leuk team samen met 3 salarisadministrateurs en het hoofd salarisadministratie. Plezier, hard werken en de organisatie naar een hoger niveau brengen is wat ons team drijft. Je krijgt voldoende kansen om je te ontwikkelen en je mag van ons een goed inwerktraject verwachten.
Na je inwerktraject ben je in staat om zorg te dragen voor de correcte en tijdige verwerking, controle en betaalbaarstelling van salarissen en afdrachten. Andere verantwoordelijkheden zijn:
Het beantwoorden vragen van medewerkers, en externe instanties.
Het bijhouden van het bestand van vaste salaris- en inhoudingsgegevens.
Verwerken van variabele persoonsgegevens en personeelsmutaties.
Ook loonbeslagen, inhoudingen en voorschotten verwerk je.
Berekenen van salarissen, uitkeringen en premies voor de sociale volksverzekeringen en pensioenen.
Deze werkzaamheden verricht je voor alle 8 de Wienerberger bedrijven die samen werken aan de bouwoplossingen voor vandaag en morgen.
Dit biedt Wienerberger
Een bruto maandsalaris op basis van kennis en ervaring dat met jou meegroeit.
24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, een eindejaarsuitkering, vakantiegeld.
Opleidingen en cursussen die passen bij jouw functie of doorgroeimogelijkheden.
Gezellige uitjes met onze personeelsvereniging, borrels en barbecues.
Jij beschikt over het volgende
Minimaal 1 jaar werkervaring in een administratieve functie.
Kennis van loonadministratie en de ambitie voor het behalen van het praktijkdiploma loonadministratie.
Je bent communicatief vaardig; zowel op schrift als telefonisch
Je bent analytisch, oplossingsgericht, nauwkeurig, klantgericht en hebt een proactieve houding.
Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving.
Doorgroeien en ontwikkelen
Ontwikkelen. Met de kracht van Wienerberger. Onderdeel zijn van de Wienerberger Groep betekent goede arbeidsvoorwaarden, een stabiele werkomgeving en veel doorgroeimogelijkheden. Ons streven is een langdurige relatie. We bieden opleidingen, waardoor medewerkers zichzelf blijven uitdagen.
Een multinational, een familie
Bij de Wienerberger groep voel jij je helemaal thuis. Onze bedrijfscultuur is warm, open en informeel. Je voelt de toewijding voor het product en het ambacht. We delen een grote verantwoordelijkheid en tonen eigenaarschap voor ons takenpakket. Dankzij opbouwende feedback groeien jij, je team en je collega’s bij Wienerberger. En we vieren onze successen volop: we zijn niet voor niets de grootste in keramische producten en essentiële bouwmaterialen. Samenwerken. Met de kracht van Wienerberger.
Lees volledige vacature
Je hebt gesolliciteerd bij Wienerberger. En nu? We leggen het uit in vier stappen:
1
Stap 1
Na het bekijken van jouw sollicitatie geven we je zo snel mogelijk een reactie. Zijn we enthousiast? Dan neemt Stijn contact met je op om telefonisch kennis te maken. Dit is voor jou een mooi moment om je brandende vragen te stellen.
2
Stap 2
Hierna volgen mogelijk een eerste en een tweede gesprek om elkaar beter te leren kennen.
3
Stap 3
Zijn beide partijen positief? Dan volgt allereest nog een assessment bij het GITP.
4
Stap 4
Aansluitend doen wij jou een aanbod en heten we je van harte welkom bij Wienerberger!
