Vacature Plantmanager in Deest

Plantmanager

Waarom Wienerberger?

  • Betrokkenheid, trots en passie
  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Altijd dichtbij

Plantmanager

Beschrijving

Als Plantmanager in Deest ben je hét gezicht van één van onze modernste fabrieken voor de productie van dakpannen van de allerhoogste kwaliteit. Je komt bij Wienerberger Nederland te werken in een snelgroeiend en sterk innoverende organisatie die zich aan de hand van 4 strategische doelen door ontwikkelt naar een steeds efficiëntere en duurzamere productie.

 

Over de functie

Als plantmanager heb jij een veelzijdige rol en een duidelijke visie waarmee jij jouw collega’s weet te inspireren. Je bent de verbindende schakel tussen de verschillende afdelingen en werk je continu aan het verbeteren van de veiligheid, effectiviteit, efficiency en verduurzaming van de fabriek waarbij je refereert aan de strategische doelen van Wienerberger Nederland. Je zorgt ervoor dat het gehele productieproces optimaal verloopt en dat je de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen weet te behalen en daarbij een bijdrage levert aan de transitie en verduurzaming van de fabriek. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

  • Het leiding geven aan de totale productie activiteiten en het management team van de fabriek, van grondstofvoorbereiding tot en met bakproces en inclusief de expeditie.
  • Als inspirator zorg jij voor het verder ontwikkelen van de organisatie, jouw collega’s en de teams.
  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkelingen van bijv. PIP+ (Plant Improvement Program), lean 6 sigma, VML en de functionerings- en beoordelingsmethodieken.
  • Je draagt zorg voor de optimalisatie van de plantactiviteiten m.b.t. planning, inzet personeel, communicatie, kwaliteit, productie flexibiliteit, planmatig onderhoud, grondstoffen, energie, gezondheid, veiligheid etc.
  • Het bewerkstelligen van een proactieve veiligheidscultuur met continue aandacht voor de veiligheid en gezondheid van jouw collega’s. Je draagt zorg voor het implementeren en naleven van de veiligheidsstandaarden van de Wienerberger Groep.
  • Voor het realiseren van de doelstellingen bepaal je de ontwikkelstrategie met business-, investering- en onderhoudsplannen en begrotingen. Hierin ben je financieel verantwoordelijk en zorg je dat kosten en prestaties gemanaged zijn. Met als doel het realiseren van een zo groot mogelijk duurzaam rendement.
  • Het initiëren van procesverbeteringen, leiden van verbeterprojecten voor de eigen locatie en zorgdragen voor de implementatie hiervan. Tevens zorg je er voor dat de organisatie Deest zich ontwikkelt volgens het Wienerberger World Class Performance programma.

 

Dit biedt Wienerberger

  • Een bruto maandsalaris op basis van kennis en ervaring en dat met jou meegroeit.
  • Gezellige uitjes met onze personeelsvereniging, borrels en barbecues.
  • Auto van de zaak.
  • 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een bijdrage voor jouw vakbondslidmaatschap.
  • Opleidingen en cursussen die passen bij jouw functie of doorgroeimogelijkheden.

 

Jij beschikt over het volgende

  • Hbo of wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde technische opleiding.
  • Leidinggevende ervaring in een industriële omgeving.
  • Kennis van Lean / OEE / 6 sigma.
  • Digitalisering van Procesvoering.
  • Je bent een People manager met stimulerend leiderschap.
  • Ervaring met multidisciplinair samenwerken.
  • Je bent bereid tot het volgen van de Leergang Keramiek opleiding.
  • Goede kennis van de Engelse taal en redelijke Duitse spreekvaardigheid.

 

Doorgroeien en ontwikkelen

Ontwikkelen. Met de kracht van Wienerberger. Onderdeel zijn van Wienerberger betekent goede arbeidsvoorwaarden, een stabiele werkomgeving en veel doorgroeimogelijkheden. Ons streven is een langdurige relatie. We bieden opleidingen, waardoor medewerkers zichzelf blijven uitdagen.

 

Een multinational, een familie

Bij Wienerberger voel je je helemaal thuis. Onze bedrijfscultuur is warm, open en informeel. Je voelt de toewijding voor het product en het ambacht. We delen een grote verantwoordelijkheid en tonen eigenaarschap voor ons takenpakket. Dankzij opbouwende feedback groeien jij, je team en je collega’s bij Wienerberger. En we vieren onze successen volop: we zijn niet voor niets de grootste in keramische producten en essentiële bouwmaterialen. Samenwerken. Met de kracht van Wienerberger.

Lees volledige vacature

Je hebt gesolliciteerd bij Wienerberger. En nu? We leggen het uit in vier stappen:

1
Stap 1

Na het bekijken van jouw sollicitatie geven we je zo snel mogelijk een reactie. Zijn we enthousiast?  Dan neemt Stijn contact met je op om telefonisch kennis te maken. Dit is voor jou een mooi moment om je brandende vragen te stellen.

2
Stap 2

Hierna volgen mogelijk een eerste en een tweede gesprek om elkaar beter te leren kennen.

3
Stap 3

Zijn beide partijen positief? Dan volgt allereest nog een assessment bij het GITP.

4
Stap 4

Aansluitend doen wij jou een aanbod en heten we je van harte welkom bij Wienerberger!

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Jobalert aanmaken
Top