Waarom wienerberger?
- Goede arbeidsvoorwaarden
- Betrokkenheid, trots en passie
- Altijd dichtbij
Proces- en energietechnicus
Beschrijving
Over de functie
Als proces- en energietechnicus bij Wienerberger werk je in het hart van het productieproces. Je bent verantwoordelijk voor een zo optimaal mogelijke voortgang van het drogen en bakken van dakpannen, dit alles op een energiezuinige manier. Als ambitieus persoon waar verantwoordelijkheidsgevoel, eigenaarschap en continu verbeteren jouw minimale streven is ben je op onze fabriek helemaal op je plek! Dat doe je door:
- Het uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden en het inregelen, bewaken en sturen van de drogerij en de ovens.
- Het bijdragen aan verbeteringen van de installaties en de organisatie.
- Het verhelpen van storingen aan installaties en productiemachines.
- Het controleren en uitvoeren van aanpassingen binnen PLC-programma’s en frequentieregelaars.
- Het aansturen van 4 ovenoperators.
- Het uitvoeren van preventief onderhoud.
Dit biedt Wienerberger
- Een goed salaris op basis van jouw kennis en ervaring dat met jou meegroeit.
- 24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een bijdrage voor jouw vakbondslidmaatschap.
- Opleidingen en cursussen die passen bij jouw functie of doorgroeimogelijkheden.
- Gezellige uitjes met onze personeelsvereniging, borrels en barbecues.
Jij beschikt over het volgende
- MBO+ werk- en denk niveau met een opleiding richting elektrotechniek, mechatronica of proces- of energietechniek.
- Kennis en ervaring met besturingstechniek (Meet- en Regel Techniek) en procestechniek.
- Kennis van PLC besturing (Siemens S7).
- Bereidheid tot het volgen van vakgerichte opleidingen.
- Buiten de normale uren zorg dragen voor een goed verloop van het proces.
Doorgroeien en ontwikkelen
Ontwikkelen. Met de kracht van Wienerberger. Onderdeel zijn van Wienerberger betekent goede arbeidsvoorwaarden, een stabiele werkomgeving en veel doorgroeimogelijkheden. Ons streven is een langdurige relatie. We bieden opleidingen, waardoor medewerkers zichzelf blijven uitdagen.
Een multinational, een familie
Bij Wienerberger voel je je helemaal thuis. Onze bedrijfscultuur is warm, open en informeel. Je voelt de toewijding voor het product en het ambacht. We delen een grote verantwoordelijkheid en tonen eigenaarschap voor ons takenpakket. Dankzij opbouwende feedback groeien jij, je team en je collega’s bij Wienerberger. En we vieren onze successen volop: we zijn niet voor niets de grootste in keramische producten en essentiële bouwmaterialen. Samenwerken. Met de kracht van Wienerberger.
Je hebt gesolliciteerd bij Wienerberger. En nu? We leggen het uit in vier stappen:
Na het bekijken van jouw sollicitatie geven we je zo snel mogelijk een reactie. Zijn we enthousiast? Dan neemt Stijn contact met je op om telefonisch kennis te maken. Dit is voor jou een mooi moment om je brandende vragen te stellen.
Hierna volgen mogelijk een eerste en een tweede gesprek om elkaar beter te leren kennen.
Zijn beide partijen positief? Dan volgt allereest nog een assessment bij het GITP.
Aansluitend doen wij jou een aanbod en heten we je van harte welkom bij Wienerberger!
Nog steeds vragen?
Neem contact op met:
Stijn Bruijns
Recruiter
+31610557067
stijn.bruijns@wienerberger.com
LinkedIn profiel