Vacature Hoofd Technische Dienst in Opheusden

Hoofd Technische Dienst

Waarom Wienerberger?

  • Altijd dichtbij
  • Betrokkenheid, trots en passie
  • Goede arbeidsvoorwaarden

Hoofd Technische Dienst

Beschrijving

Als Hoofd Technische Dienst bij dé gevelsteenfabriek van Wienerberger heb je een belangrijke en verantwoordelijke functie: zonder jou en je team komt de fabriek piepend tot stilstand.

 

Over de functie

Met jouw leidinggevende kwaliteiten mag je aan de slag met verschillende onderhoudsprojecten en zorg je dat onze TD op een nog hoger niveau komt. Het organiseren en coördineren van alle technische voorkomende werkzaamheden is jouw algemene taak.

Wat betekent dit in jouw dagelijks werk:

  • Je inventariseert en plant dagelijkse en preventieve onderhoudswerkzaamheden en projecten.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van het technisch onderhoudsbeleid en aan  de budgettering.
  • Natuurlijk maak je analyses van het machinepark en komt tot meerjarenplannen (denk hierbij aan: revisie, aanpassingen of vervangingen).
  • Je voert het personeelsbeleid uit binnen de TD.
  • Beoordelen c.q. uitwerken van offertes en contact met leveranciers behoort ook tot de functie.

 

Dit biedt Wienerberger

  • Een bruto maandsalaris op basis van jouw kennis en ervaring dat met jou meegroeit.
  • 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een bijdrage voor jouw vakbondslidmaatschap.
  • Opleidingen en cursussen die passen bij jouw functie of doorgroeimogelijkheden.
  • Gezellige uitjes met onze personeelsvereniging, borrels en barbecues.

 

Jij beschikt over het volgende

  • HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur in de richting van werktuigbouwkunde met affiniteit in de elektrotechniek.
  • Je hebt kennis van de Engelse en Duitse taal;
  • Uiteraard kennis van automatiseringssystemen / onderhoudsplanningssystemen en je hebt ervaring binnen een industriële omgeving;
  • Je bent een stevige persoonlijkheid met leidinggevende ervaring;
  • Je bent organisatorisch sterk, flexibel en een teamplayer.

 

Doorgroeien en ontwikkelen

Ontwikkelen. Met de kracht van Wienerberger. Onderdeel zijn van Wienerberger betekent goede arbeidsvoorwaarden, een stabiele werkomgeving en veel doorgroeimogelijkheden. Ons streven is een langdurige relatie. We bieden opleidingen, waardoor medewerkers zichzelf blijven uitdagen.

 

Een multinational, een familie

Bij Wienerberger voel je je helemaal thuis. Onze bedrijfscultuur is warm, open en informeel. Je voelt de toewijding voor het product en het ambacht. We delen een grote verantwoordelijkheid en tonen eigenaarschap voor ons takenpakket. Dankzij opbouwende feedback groeien jij, je team en je collega’s bij Wienerberger. En we vieren onze successen volop: we zijn niet voor niets de grootste in keramische producten en essentiële bouwmaterialen. Samenwerken. Met de kracht van Wienerberger.

Lees volledige vacature

Je hebt gesolliciteerd bij Wienerberger. En nu? We leggen het uit in vier stappen:

1
Stap 1

Na het bekijken van jouw sollicitatie geven we je zo snel mogelijk een reactie. Zijn we enthousiast?  Dan neemt Stijn contact met je op om telefonisch kennis te maken. Dit is voor jou een mooi moment om je brandende vragen te stellen.

2
Stap 2

Hierna volgen mogelijk een eerste en een tweede gesprek om elkaar beter te leren kennen.

3
Stap 3

Zijn beide partijen positief? Dan volgt allereest nog een assessment bij het GITP.

4
Stap 4

Aansluitend doen wij jou een aanbod en heten we je van harte welkom bij Wienerberger!

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Jobalert aanmaken
Top