Ben jij een recruiter die energie krijgt van het opbouwen van nieuwe initiatieven? Vanwege zwangerschapsverlof zoeken wij een recruiter die ons campusrecruitmentprogramma gedurende zes maanden verder helpt ontwikkelen. Het gaat om de periode half augustus 2026 tot en met half februari 2027.
Campusrecruitment is binnen wienerberger Nederland nog relatief nieuw. De eerste stappen zijn de afgelopen maanden gezet en het is belangrijk dat deze ontwikkeling tijdens het verlof niet stilvalt. Jouw belangrijkste opdracht is om bestaande contacten met scholen verder uit te bouwen, nieuwe samenwerkingen aan te gaan en de zichtbaarheid van wienerberger onder studenten en starters te vergroten.
Jouw verantwoordelijkheden
Uitbouwen van het campusrecruitmentprogramma.
Contacten met onderwijsinstellingen, opleidingsinstanties, verenigingen en bedrijven onderhouden en uitbreiden.
Organiseren, coördineren en deelname aan campus- en carrière-evenementen
Ondersteunen bij de werving van stagiairs, afstudeerders en kandidaten voor BBL-functies.
Samenwerken met HR, Learning & Development en hiring managers om jong talent aan wienerberger te verbinden.
Wat jij in huis hebt
Ervaring in recruitment of campusrecruitment.
Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor relatiebeheer.
Affiniteit met het aantrekken van jong talent.
Dit biedt wienerberger
Een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof.
24-28 uur per week, met flexibiliteit rondom campus- en recruitmentevents.
Veel ruimte voor eigen initiatief en het verder vormgeven van campusrecruitment.
Een prettige samenwerking binnen een betrokken HR-team.
Lees volledige vacature
Je hebt gesolliciteerd bij Wienerberger. En nu? We leggen het uit in vier stappen:
1
Stap 1
Na het bekijken van jouw sollicitatie geven we je zo snel mogelijk een reactie. Zijn we enthousiast? Dan neemt één van onze recruiters contact met je op om telefonisch kennis te maken. Dit is voor jou een mooi moment om je brandende vragen te stellen.
2
Stap 2
Hierna volgen mogelijk een eerste en een tweede gesprek om elkaar beter te leren kennen.
3
Stap 3
Aansluitend doen wij jou een aanbod en heten we je van harte welkom bij wienerberger!
