Bruto maandsalaris tot € 4.000,00 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring
Ploegen- en consignatietoeslag, die - afhankelijk van het exacte rooster - kan oplopen tot circa 25% extra
24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld
Via FiscFree kun je met belastingvoordeel producten en diensten aanschaffen
Mogelijkheid tot het leasen van een fiets
Opleidingen en cursussen die passen bij jouw functie en doorgroeimogelijkheden
Gezellige uitjes met onze personeelsvereniging, borrels en barbecues
Dit ga je doen
Als storingsmonteur zorg jij ervoor dat onze productie blijft draaien. De productielijnen draaien maandag t/m vrijdag in 2 ploegen, terwijl onze oven 24/7 in bedrijf is. Jij bent onmisbaar bij het snel en veilig oplossen van storingen.
Je werkt in een vast en overzichtelijk 3-3-3 ploegenrooster:
3 dagen vroege dienst
3 dagen late dienst
3 dagen vrij
Dat betekent veel regelmaat én structureel vrije tijd.
Jouw werkzaamheden
Lokaliseren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen
Uitvoeren van correctief en preventief onderhoud
Analyseren van storingen en meedenken over structurele verbeteringen
Samenwerken met operators en collega's van de technische dienst
Zorgdragen voor een veilige, betrouwbare werking van machines en oveninstallaties
Wat jij in huis hebt
Een afgeronde technische opleiding (bijv. mechatronica, elektrotechniek of werktuigbouwkunde)
Ervaring als storings- of onderhoudsmonteur in een industriële omgeving
Bereidheid om te werken in ploegendienst en consignatie
Een praktische, oplossingsgerichte instelling
Veilig werken staat bij jou altijd voorop
Lees volledige vacature
Je hebt gesolliciteerd bij Wienerberger. En nu? We leggen het uit in vier stappen:
1
Stap 1
Na het bekijken van jouw sollicitatie geven we je zo snel mogelijk een reactie. Zijn we enthousiast? Dan neemt één van onze recruiters contact met je op om telefonisch kennis te maken. Dit is voor jou een mooi moment om je brandende vragen te stellen.
2
Stap 2
Hierna volgen mogelijk een eerste en een tweede gesprek om elkaar beter te leren kennen.
3
Stap 3
Aansluitend doen wij jou een aanbod en heten we je van harte welkom bij wienerberger!