Om onze digitale transformatie verder te versnellen, zoeken we een Digital Business Partner Finance die processen moderniseert, datagedreven werken stimuleert en het financiële domein naar een hoger niveau tilt.
Locatie: Zaltbommel (hybride)
Over de functie Als Digital Business Partner Finance ben je de schakel tussen Finance en IT. Je initieert en begeleidt digitaliserings- en standaardisatietrajecten binnen Finance & Controlling, met een sterke focus op het optimaal inzetten van SAP-standaarden. Je bevordert harmonisatie van processen, zorgt voor effectieve implementatie van nieuwe systemen en templates, en ondersteunt collega’s bij het gebruik en de adoptie ervan. Daarnaast werk je intensief samen met internationale wienerberger teams om wereldwijde standaarden te vertalen naar de Nederlandse organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
Ontwikkelen, initiëren en begeleiden van digitaliserings- en verbeterprojecten binnen Finance & Controlling.
Leiden en ondersteunen van initiatieven gericht op SAP-harmonisatie, standaardisatie van processen en optimalisatie van FI/CO-functionaliteiten.
Bijdragen aan internationale projecten voor het uniformeren van finance-processen, rapportages en datastandaarden.
Ondersteunen, trainen en adviseren van key users en eindgebruikers bij nieuwe of verbeterde SAP-processen, modules en templates.
Continu analyseren van digitale kansen: van het verbeteren van datakwaliteit tot het optimaliseren van applicaties, workflows en integraties.
Het stimuleren van een digital first en SAP-first manier van werken binnen het financiële domein.
Wat breng je mee?
HBO/WO werk- en denkniveau, onderbouwd door een relevante opleiding
Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol op het snijvlak van Finance, IT en digitalisering
Ervaring met internationale projecten
Uitstekende kennis van SAP (FICO)
Vaardig in zowel de Nederlandse als de Engelse taal
Dit biedt wienerberger
Salaris tot ca. €7.500 bruto per maand, groeiend met jouw ontwikkeling
Auto van de zaak
30 vakantiedagen + mogelijkheid tot bijkopen
Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld
Opleidingen en cursussen om jezelf te blijven ontwikkelen
Een collegiale en informele werksfeer
Doorgroeien en ontwikkelen Ontwikkelen. Met de kracht van wienerberger. Onderdeel zijn van wienerberger betekent goede arbeidsvoorwaarden, een stabiele werkomgeving en veel doorgroeimogelijkheden. Ons streven is een langdurige relatie. We bieden opleidingen, waardoor medewerkers zichzelf blijven uitdagen.
Een multinational, een familie Bij wienerberger voel je je helemaal thuis. Onze bedrijfscultuur is warm, open en informeel. Je voelt de toewijding voor het product en het ambacht. We delen een grote verantwoordelijkheid en tonen eigenaarschap voor ons takenpakket. Samenwerken. Met de kracht van wienerberger.
Lees volledige vacature
Je hebt gesolliciteerd bij Wienerberger. En nu? We leggen het uit in vier stappen:
1
Stap 1
Na het bekijken van jouw sollicitatie geven we je zo snel mogelijk een reactie. Zijn we enthousiast? Dan neemt één van onze recruiters contact met je op om telefonisch kennis te maken. Dit is voor jou een mooi moment om je brandende vragen te stellen.
2
Stap 2
Hierna volgen mogelijk een eerste en een tweede gesprek om elkaar beter te leren kennen.
3
Stap 3
Aansluitend doen wij jou een aanbod en heten we je van harte welkom bij wienerberger!
