Vacature Engineer proces- automatisering in Deest

Engineer proces- automatisering

Waarom Wienerberger?

  • Betrokkenheid, trots en passie
  • Altijd dichtbij
  • Goede arbeidsvoorwaarden

Engineer proces- automatisering

Beschrijving

Jouw overtuiging is dat in elk proces en elke machine verbeteringen mogelijk zijn. Sterker nog jij weet ook nog eens hoe. Geen wonder want jij bent een engineer die altijd het maximale wil halen uit zijn machinepark en deze nog soepeler laat verlopen dan de bandenwissel van Max Verstappen!

 

Over de functie

Als Engineer Procesautomatisering ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren van de procesvoering en voor het verbeteren van de productie-installaties op alle Wienerberger locaties. Jouw focus ligt daarbij met name op het gebied van meet-en regeltechniek, procesbesturing en elektronica. Je doet hiervoor verbetervoorstellen aan de verschillende stakeholders en gaat ermee aan de slag om deze te implementeren. Je geeft daarbij ondersteuning aan de Elektrotechnische Dienst op de verschillende plants en vervult een belangrijke rol bij het opzetten van de structuur op het gebied van veiligheid en digitalisering en het ontwikkelen van nieuwe besturingssystemen.

Andere verantwoordelijkheden zijn:

  • Adviseren van leidinggevende over optimalisatie van procesvoering en het verbeteren van de efficiency (OEE) van productie-installaties.
  • Optimaliseren van de besturing van het huidige machinepark en verbeteren van het automatiseringsproces en PLC programma’s.
  • Digitalisering en up-to-date brengen van elektro technische schema’s.
  • Voorbereiden en implementeren van projecten om de veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid van installaties te verbeteren, kosten te reduceren en machinestops te verminderen.
  • Leiding geven aan elektrotechnische projecten.

 

Dit biedt Wienerberger

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.500,- en € 5.500 dat met jou meegroeit.
  • Auto van de zaak.
  • 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en een bijdrage voor jouw vakbondslidmaatschap.
  • Opleidingen en cursussen die passen bij jouw functie of doorgroeimogelijkheden.
  • Gezellige uitjes met onze personeelsvereniging, borrels en barbecues. 

 

Jij beschikt over het volgende

  • Minimaal MBO4 in de richting van elektrotechniek of mechatronica.
  • Kennis en ervaring met PLC programmering.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende bij een technische dienst of als senior engineer binnen een industriële omgeving.
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en implementeren van proces optimalisatie projecten. Het is een pre als je gewerkt hebt met continu verbeter methodieken zoals Lean Six Sigma.
  • Je bent organisatorisch sterk, innovatief, flexibel en een teamplayer. 

 

Doorgroeien en ontwikkelen

Ontwikkelen. Met de kracht van Wienerberger. Onderdeel zijn van Wienerberger betekent goede arbeidsvoorwaarden, een stabiele werkomgeving en veel doorgroeimogelijkheden. Ons streven is een langdurige relatie. We bieden opleidingen, waardoor medewerkers zichzelf blijven uitdagen.

 

Een multinational, een familie

Bij Wienerberger voel je je helemaal thuis. Onze bedrijfscultuur is warm, open en informeel. Je voelt de toewijding voor het product en het ambacht. We delen een grote verantwoordelijkheid en tonen eigenaarschap voor ons takenpakket. Dankzij opbouwende feedback groeien jij, je team en je collega’s bij Wienerberger. En we vieren onze successen volop: we zijn niet voor niets de grootste in keramische producten en essentiële bouwmaterialen. Samenwerken. Met de kracht van Wienerberger.

Lees volledige vacature

Je hebt gesolliciteerd bij Wienerberger. En nu? We leggen het uit in vier stappen:

1
Stap 1

Na het bekijken van jouw sollicitatie geven we je zo snel mogelijk een reactie. Zijn we enthousiast?  Dan neemt Stijn contact met je op om telefonisch kennis te maken. Dit is voor jou een mooi moment om je brandende vragen te stellen.

2
Stap 2

Hierna volgen mogelijk een eerste en een tweede gesprek om elkaar beter te leren kennen.

3
Stap 3

Zijn beide partijen positief? Dan volgt allereest nog een assessment bij het GITP.

4
Stap 4

Aansluitend doen wij jou een aanbod en heten we je van harte welkom bij Wienerberger!

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Jobalert aanmaken
Top